İklim krizi konusunda telaş çok, hareket az
Deloitte’un hazırladığı 2022 CxO (Chief Experience Officer) Sürdürülebilirlik Raporu, iş dünyasında iklim krizi nedeniyle duyulan tasanın arttığını ortaya koydu.
Deloitte açıklamasına nazaran, üst seviye yöneticilerin ve şirketlerin iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik bahislerindeki telaşlarını ve aksiyonlarını incelemek için hazırlanan araştırmaya 21 ülkeden 2 bini aşkın üst seviye yönetici katıldı.
Rapora nazaran, üstü seviye yöneticilerin yüzde 89’u iklim krizi yaşandığını kabul ederken, iştirakçilerin yüzde 63’ü de kurumlarının iklim krizi konusunda son derece telaşlı olduğunu belirtti.
Optimistlik de arttı
İklim değişikliğinin tesirleri yöneticilerin gündeminde büyük yer kaplıyor. Yöneticilerin yüzde 79’u, dünyanın iklim değişikliğine karşılık verme konusunda dönüm noktasına geldiğine inanıyor. Bu oran 8 ay evvelki ankete nazaran yüzde 20 artmış durumda.
Artan kaygılara rağmen iştirakçilerin yüzde 88’i, süratle harekete geçilmesi halinde, iklim değişikliğinin dünya üzerinde yarattığı olumsuz tesirlerin sonlandırılabileceği konusunda iyimserler. Bu oran bir evvelki araştırmada yüzde 63 düzeyindeydi.
Şirketler olumsuz etkilendi
İştirakçilerin yüzde 97’si, iklim değişikliğinin kurumlarını çoktan olumsuz tarafta etkilediğini belirtti. Yüzde 50’si ise bu durumdan operasyonlarının (iş modelleri, tedarik zincirleri vs) olumsuz etkilendiğini vurguladı.
İştirakçilerin yüzde 81’i, son 12 ayda yaşanan iklim olaylarından (aşırı sıcak, artan fırtınalar, orman yangınları vs) ferdî olarak etkilendiklerini söyledi. İştirakçiler, yasa düzenleyicilerin, hissedarların, tüketicilerin ve çalışanların da iklim krizine karşı harekete geçilmesi istikametinde baskı yaptıklarını lisana getirdi.
Yöneticilerin üçte ikisi, şirketlerinin daha sürdürülebilir malzemeler kullandığını ve güç verimliliklerini artırdığını belirtirken, yarısından fazlası güç verimliliği sağlayan, iklim dostu makineler, ekipmanlar ve teknolojiler kullandıklarını söyledi. İştirakçilerin büyük kısmı hava yolu ulaşımını azalttıklarını vurgularken, çalışanlarına iklim değişikliği eğitimleri verdiklerini de kaydetti.
Tüm bu olumlu adımlara rağmen yöneticiler, şirketlerinin kültürlerine iklim hassaslığı konusunu eklemede ve üst seviye yöneticilerini daha manalı bir dönüşüme girmeye ikna etmede sorun yaşadıklarını tabir etti.
Günaydın: Gözü pek adımlara gereksinim var
Deloitte Türkiye Risk Danışmanlığı Yöneticisi ve Sürdürülebilirlik Başkanı Murat Günaydın rapora ait yaptığı açıklamada, “İklim krizine karşı atılacak hiçbir adım değersiz değil, fakat bu bahiste alınacak kimi kararlar ve yapılacak aksiyonlar başkalarından daha değerli olabilir. İş dünyası iklim krizinin yarattığı tehditlerden kaygı duymasına karşın sürdürülebilirlikle ilgili adımları süreçlerine süratli formda entegre etmekte zorluklar yaşayabiliyor. Bu noktada iş dünyasının atacağı mert adımlara gereksinim var. İklim değişikliğinin yarattığı hasarı sınırlamak için hâlâ vakit var. Bu noktada meydan okumaya hazır olduğumuzu kanıtlamanın vakti geldi” diye konuştu.
