MESS çalışanlarına verdiği bedelle değişime öncü oldu
Türk Metal Sendikası’nın 17. Olağan Genel Kurulu’nda konuşan MESS İdare Heyeti Lideri Akkol, “Metal kesimi, çalışan refahı açısından öteki bölümlerden olumlu manada besbelli bir formda öne çıkıyor. Özel sıhhat sigortası, arkadaşlarımızın çocuklarına verdiğimiz burslar, eğitim ve tatil imkanları da sunduğumuz öbür ayrıcalıklar ortasında yer alıyor” sözlerini kullandı.
1 Nisan’da gerçekleşen 17. Olağan Genel Kurul’a Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, TÜRK-İŞ Lideri Ergün Atalay, IndustriALL Küresel Union (Küresel Sanayi Emekçileri Sendikası) ve başka sendikaların temsilcileri katıldı.
Akkol, Türk Metal’in çalışma hayatı için herkese örnek teşkil eden yaklaşımını ve çalışmalarını takdir ile karşıladıklarını belirtti.
Özgür Burak Akkol, “Yeni kuşak sendikacılık anlayışımızla, metal kesiminin çalışma hayatındaki büyük değişimine öncülük ediyoruz. Bugüne kadar geçen, 23 yıllık süreçte, Türk Metal üyesi çalışma arkadaşlarımız ve ailelerinden oluşan 500 bin kişi Ortak Eğitim Programımızdan faydalandı. 2019-2020 yıllarında Türk Metal üyesi çalışma arkadaşlarımızın 5000’in üzerinde çocuğuna kodlama-robotik eğitimi verdik. 6 yıldır devam ettirdiğimiz “MESS Yarınım” programı ile çalışma arkadaşlarımızın meslek liselerinde okuyan 30 binin üzerinde çocuğuna burs takviyesinde bulunduk. Türk Metal çalışanları ile birlikte eş ve çocukları da olmak üzere 167 bin kişi, bugüne kadar tamamlayıcı sıhhat sigortasından yararlandılar.” diye konuştu.
Konuşmasının devamında yüzlerce marka ile kategoride avantaj ve indirimli alışveriş imkanı sağlayan MESST programından bahseden İdare Şurası Lideri Akkol, Türk Metal üyesi 178 bin çalışana tasarruf imkânı sağladıklarını anlattı.
Kayıtlı ve kurumsal iş yerlerine ek teşvik getirilmesinin üzerinde durulması gereken en değerli bahislerden olduğunu vurgulayan Özgür Burak Akkol “Geçtiğimiz yıl devreye giren, minimum fiyata kadar olan kısım için tüm fiyatlardaki vergi kesintisinin kaldırılması tarihi bir adımdı. Emsal biçimde, fiyatlardaki vergi yükünün azaltılması istikametinde ek çalışmalara muhtaçlık olduğunu düşünüyoruz” dedi.
Metal bölümünün çalışan refahı açısından öbür bölümlerden olumlu manada öne çıktığını da aktaran Akkol, “Türkiye’nin en büyük patron sendikası olarak öncelikli maksadımız emekçi sendikaları ile iş birliği içinde kesimde üretimi ve istihdamı geliştirmek. Bugün; çalışma arkadaşlarımızın yararı, saat fiyatları ve yan hakları ile metal dalı öteki kesimlerden farklılaşıyor. Özel sıhhat sigortası, arkadaşlarımızın çocuklarına verdiğimiz burslar, eğitim ve tatil imkanları da sunduğumuz öteki ayrıcalıklar ortasında yer alıyor. Metali hayata dönüştüren ve iktisadın her alanına kıymet katan çalışma arkadaşlarımız için çalışmaya devam edeceğiz.” diyerek kelamlarını tamamladı.
patronlardunyasi.com
