Aksa Akrilik 4 Gün Mesai uygulamasını kalıcı hale getirdi
Akrilik elyaf üreticisi Aksa Akrilik, Türkiye’de kurumsal bir şirket tarafından birinci kere hayata geçirilen haftada 4 gün mesai uygulamasına devam etme kararı aldı.
3 ay süren pilot uygulama sonrası sonuçları duyuran Aksa Akrilik İdare Heyeti Üyesi ve Genel Müdürü Cengiz Taş uygulamanın takımın iş-yaşam istikrarını, motivasyonunu ve verimliliği olumlu etkilediğini kaydetti.
Aksa Akrilik, 1 Ocak-31 Mart ortasında deneme sürecini uyguladıkları haftada 4 gün çalışma sistemini bin 450 Aksa çalışanından mesai fiyatı almayan 225 çalışanı için kalıcı hale getirdiklerini açıkladı.
Şirket, eksik çalışılan gün için öteki günlerde ek mesai uygulaması yapmamış, maaş ve yan haklarda da rastgele bir kesintiye gitmemişti. Haftada 4 gün mesai yapan çalışanlar, yeniden evvelki üzere 08:00-17:00 saatleri ortasında çalışmış, haftada 1 gün de müsaade kullanmıştı. Şirket, haftada 4 gün mesai nedeniyle çalışan sayısında bir artışa gitmedi, var olan norm takımıyla süreci yönetti.
“ÇALIŞMA VERİMLİLİĞİ YÜKSELDİ, İŞ ÖMÜR İSTİKRARI OLUMLU ETKİLENDİ”
3 ay boyunca yaklaşık 225 çalışanın iştirakiyle yürütülen pilot uygulamanın sonuçlarını paylaşan Aksa Akrilik İdare Şurası Üyesi ve Genel Müdürü Cengiz Taş “Uygulamayla birlikte, performansı büsbütün iş sonuçları ve amaçlara nazaran ölçerek, çalışana işi üzerinde daha fazla sorumluluk veren bir modele geçmiştik. Uygulama kapsamındaki çalışanlarımızın geri bildirim anketi sonuçlarının bulguları ortasında, çalışanların haftada 4 gün çalıştığında iş terminlerinde ve toplantı vb. iştiraklerinde bir aksama yaşanmadığı, sürecin çalışma verimliliğini yükselttiği, iş ömür istikrarını olumlu etkilediği, şirkete olan bağlılığı ve motivasyonu artırdığı üzere çıktılar yer aldı.” dedi.
patronlardunyasi.com
