Çalışma müddetinde düzenlemeye giden ülkeler

Şili

Şili meclisi, haftalık çalışma müddetini 45 saatten 40 saate düşüren yasa tasarısını onayladı.

Şili Devlet Lideri Gabriel Boric hükümeti tarafından meclise sunulan ve 14 hayır oyuna karşı 127 oyla kabul edilerek maddeleşen tasarı, ülkedeki haftalık çalışma mühletini kademeli olarak 5 yıl içerisinde 45 saatten 40 saate indirmeyi öngörüyor.

Oylamaya ait açıklama yapan Şili Çalışma Bakanı Jeannette Jara, “Bugün, birileri tarafından imkansız görünse de çalışanlarımızın hayat kalitesini artırmak için adım atmanın mümkün olabileceğini gösterdi.” dedi.

Yeni yasaya nazaran, haftalık çalışma mühleti birinci yılda 44, üçüncü yılda 42 ve beşinci yılda ise hedeflenen 40 saate çekilecek.

Şili’de haftalık çalışma müddeti 2005’te de 48 saatten 45 saate düşürülmüştü.

Belçika

Belçika’da koalisyon hükümetini oluşturan partilerin çalışma hayatında ıslahatla ilgili Haziran ayında vardığı mutabakattan sonra çıkarılan düzenleme, 2022’nin Kasım ayında yürürlüğe girdi.

Düzenlemeyle çalışanlar 4 gün çalışma imkanı için patrondan talepte bulunabilecek. Çalışan isterse ve patronla anlaşırsa haftalık 38 saat olan çalışma müddetini 5 gün yerine 4 günde tamamlayabilecek.

4 gün çalışma tertibini kabul eden birinci ülke olarak dikkat çeken Belçika’da patronların bu taraftaki talepleri reddetme hakkı bulunuyor. Lakin reddin haklı bir münasebete dayanması isteniyor.

İzlanda

İzlanda’da araştırmacılar 2021 yılında, dünyanın şimdiye kadarki en büyük haftada 4 gün çalışma denemesinin büyük muvaffakiyetle sonuçlandığını ve İngiltere’de de test edilmesi gerektiğini belirtti

Denemenin akabinde İzlanda’daki Sürdürülebilirlik ve Demokrasi Derneği (Alda) ile İngiltere’deki “Autonomy” isimli fikir kuruluşlarının yayımladığı ortak tahlil, 2015’ten 2019’a kadar süren ve 2 bin 500’den fazla kişinin katıldığı denemelerin ‘üretkenliği ve refahı’ artırdığını ortaya koydu.

Çalışma birebir vakitte İzlanda’da kıymetli bir değişikliğe yol açtı ve çalışan nüfusun yaklaşık yüzde 90’ı artık azaltılmış çalışma saatlerine sahip oldu.

İngiltere

İngiltere’de “haftada 4 gün çalışma denemesine” katılan birçok İngiliz firması, Şubat ayı prestiji ile 6 aylık pilot uygulamayı kalıcı hale getirdi.

Ülkede kâr gayesi gütmeyen “4 Day Week Global” isimli kuruluşun Haziran 2022’de başlattığı ve 6 ay boyunca 3 binden fazla çalışanın haftada 4 gün çalıştığı pilot uygulamanın tesirini pahalandıran bir rapor, bilhassa çalışanların iyiliği için bunun “kapsamlı faydaları” olduğunu tespit etti.

Uygulamaya katılan 61 şirketten 56’sı, en azından şimdilik haftada 4 gün çalışmaya devam edeceklerini bildirdi.

Almanya

Dünya Ekonomik Forumu’na (WEF) nazaran Almanya’nın haftalık ortalama çalışma saati 34,2. Daha az saat olmasına karşın, IG Metall sendikası ekonomiyi pandeminin ek tesirlerinden kurtarmak için daha fazla indirim davetinde bulunuyor.

Alman hükümeti teklife fazla takviye vermemiş olsa da, patronların şirketlerinde 4 günlük çalışma haftasını başlatmalarına müsaade vermeye açık. Belçika’nın 4 günlük bir çalışma haftası uygulamasından bir hafta sonra yayınlanan bir anket, Alman patronların %71’inin çalışma saatlerinin 32’ye düşürülmesini istediğini gösterdi.

Humansfirst’ün paylaştığı bilgilere nazaran bugün Almanya’da yazılım mühendisliği, data bilimi, pazarlama ve eser idaresi alanlarında çalışan 150’ye yakın şirket, fiyatlarında rastgele bir indirim olmaksızın 32 saatlik bir çalışma haftasının tadını çıkarıyor.