JPMorgan’dan idari yöneticiler için hibrit çalışmaya son

JPMorgan Chase & Co. idari yöneticilerine artık hafta içi her gün ofiste olmaları gerektiğini söyleyerek pandemi sırasında devreye alınan hibrit çalışma uygulamasına son verdi.

Bankanın işletme komitesi çalışana gönderdiği bir notta, “Liderlerimiz kültürümüzü güçlendirmede ve işlerimizi yürütmede kritik bir rol oynuyor. Alanda görünür olmalılar, müşterilerle görüşmeli, öğretmeli, tavsiye vermeli, anında geri bildirim ve doğaçlama toplantılar için her vakit erişilebilir olmalıdırlar. Örnek olarak liderlik etmelerine muhtaçlığımız var, bu yüzden tüm genel müdürlerden haftanın beş günü ofiste olmalarını istiyoruz” tabirlerine yer verdi.

Wall Street firmaları, ABD’nin başka kurumsal firmalarına benzeri formda Kovid-19 salgını gerilerken meskenden çalışma kurallarını yine gözden geçiriyor.

New York merkezli JPMorgan’da, ferdi bankacılık şubelerindeki ve çek işlemedeki çalışanların günlük olarak ofiste olması gerekirken, başkalarının hibrit çalışma modelinden faydalanmasına müsaade veriliyor. Tekrar de, üst idarenin onayı olmadıkça, bu çalışanlar da haftada üç gün iş yerine gelmek zorunda olacak.

Bankanın operasyon komitesi tarafından mevzuyla ilgili geçilen notta, “Çoğunuz hibrit modellerinizi takip ediyorsunuz, lakin ofis içi iştirak beklentilerini karşılamayan çok sayıda çalışan var ve bu değişmeli. Hibrit model ihtiyaçlarınızı karşılamaktan siz sorumlusunuz. Yöneticiniz, iştirak gerekliliklerinin karşılanmasını sağlamaktan ve karşılanmadığı durumlarda, düzeltici hareketi de içerebilecek uygun performans idaresi adımlarını atmaktan sorumludur” denildi.